Como é de conhecimento de todos, estamos nos aproximando da fase final do concurso, que consiste na avaliação psicológica dos candidatos ao almejado cargo de Bombeiro Militar.
Fique atento ao que será cobrado pela banca.
As dimensões classificam-se em “elevado” (muito acima dos níveis medianos), “adequado” (dentro dos
níveis medianos), “baixo” (abaixo dos níveis medianos) e “ausente” (não apresenta a característica).
1. CONTROLE EMOCIONAL (AUTOCONTROLE):
Descrição: Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma
que não interfiram em seu comportamento;
Dimensão: Elevado.
2. ANSIEDADE:
Descrição: Aceleração das funções orgânicas, causando agitação emocional que pode afetar a capacidade
cognitiva do candidato; devido à antecipação de consequências futuras, a preocupação antecipada leva a
um estado de preparação física e psicológica para defender a incolumidade pessoal contra uma possível
adversidade, o que deixa o indivíduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse);
Dimensão: Baixo.
3. ANGÚSTIA:
Descrição: Mal-estar psicofísico caracterizado por temor difuso, podendo ir da inquietação ao pânico;
Dimensão: Baixo.
4. IMPULSIVIDADE:
Descrição: Incapacidade de controlar as emoções e tendência a reagir de forma brusca e intensa, diante de
um estímulo interno ou externo;
Dimensão: Baixo.
5. AUTOCONFIANÇA:
Descrição: Atitude de autodomínio do candidato, presença de espírito e confiança nos próprios recursos,
estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida. Capacidade de reconhecer suas características
pessoais dominantes e acreditar em si mesmo;
Dimensão: Adequado.
6. RESISTÊNCIA À FRUSTRAÇÃO:
Descrição: Capacidade de absorver e lidar objetiva e eficazmente com situações frustrantes;
Dimensão: Adequado.
7. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO:
Descrição: Grau de inteligência geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a análise, aliado à
receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos já estabelecidos, a fim de
dirigir adequadamente seu comportamento;
Dimensão: Elevado.
8. AGRESSIVIDADE:
Descrição: Manifestação de tendência ao ataque em oposição à fuga de perigos ou enfrentamento de
dificuldades;
Dimensão: Baixo.
9. DISPOSIÇÃO PARA O TRABALHO:
Descrição: Capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando
delas de maneira construtiva;
Dimensão: Elevado.
10. INICIATIVA:
Descrição: Capacidade de agir adequadamente sem depender de ordem ou decisão superior em situações
específicas;
Dimensão: Elevado.
11. POTENCIAL DE LIDERANÇA:
Descrição: Habilidade para agregar as forças latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de
trabalharem de modo harmônico e coeso na solução de problemas comuns visando atingir objetivos pré-
definidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as ações das pessoas, para que atuem com excelência
e motivação, estando o futuro líder disponível para ser treinado em sua potencialidade;
Dimensão: Elevado.
12. SOCIABILIDADE (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL):
Descrição: Capacidade de perceber e reagir adequadamente às necessidades, sentimentos e
comportamentos dos outros;
Dimensão: Elevado.
13. FLEXIBILIDADE DE CONDUTA (ADAPTABILIDADE):
Descrição: Capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente,
de acordo com as exigências de cada situação em que estiver inserido;
Dimensão: Elevado.
14. CRIATIVIDADE:
Descrição: Habilidade do candidato para tirar conclusões e revitalizar soluções antigas a que chegou pela
própria experiência anterior e vivência interna, apresentando então novas soluções para os problemas
existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar ações e atingir objetivos,
valendo-se dos meios disponíveis no momento;
Dimensão: Elevado.
15. FLUÊNCIA VERBAL (COMUNICABILIDADE):
Descrição: Capacidade em comunicar-se de forma compreensível e agradável;
Dimensão: Elevado.
16. SINAIS FÓBICOS:
Descrição: Medo irracional ou patológico de situações específicas como: animais, altura, água, sangue, fogo,
etc., que levam o indivíduo a desenvolver evitação ou crises de pânico;
Dimensão: Ausente.
17. RESPONSABILIDADE:
Descrição: Capacidade do indivíduo em tomar decisões, assumindo suas consequências;
Dimensão: Elevado.
18. ASSERTIVIDADE:
Descrição: Capacidade de expressar-se corretamente, deixando clara a sua vontade, agindo ativamente para
sua aquisição;
Dimensão: Elevado.
19. DISCIPLINA:
Descrição: Capacidade de ater-se a um método, uma ordem, uma maneira de ser e de agir;
Dimensão: Elevado.
20. ORGANIZAÇÃO:
Descrição: Capacidade de desenvolver atividades, sistematizando as tarefas;
Dimensão: Elevado.
21. PERSEVERANÇA:
Descrição: Capacidade para executar uma tarefa, vencendo as dificuldades encontradas até concluí-la;
Dimensão: Elevado.
22. ATENÇÃO CONCENTRADA:
Descrição: Capacidade de discriminar e localizar, rapidamente, partes de um todo: perceber e distinguir
semelhanças e diferenças pequenas, em dois objetos aparentemente iguais ou diferentes;
Dimensão: Adequado.
23. PERCEPÇÃO ESPACIAL:
Descrição: Capacidade de imaginar a posição de um objeto, após ter sofrido uma rotação no espaço;
identificar-se e localizar-se em um ambiente, tendo conhecimento da posição de outros pontos ao seu redor;
Dimensão: Elevado.
24. CORAGEM:
Descrição: Qualidade de quem além de ter vontade, enfrenta situações adversas ou que representem risco
pessoal;
Dimensão: Adequado.
25. DIPLOMACIA:
Descrição: Capacidade de ser atencioso, cortês, evitando magoar as outras pessoas;
Dimensão: Elevado.
26. METICULOSIDADE:
Descrição: Capacidade de agir atendo-se a detalhes;
Dimensão: Adequado.
27. OBJETIVIDADE:
Descrição: Capacidade de selecionar, dentre várias possibilidades, o essencial e necessário para atingir uma
determinada meta;
Dimensão: Elevado.
28. SENTIDO CRÍTICO:
Descrição: Capacidade de analisar imparcialmente um fato, um evento, uma opinião, submetendo-os a uma
apreciação científica;
Dimensão: Adequado.
29. CAPACIDATE DE RACIOCINIO ABSTRATO:
Descrição: Capacidade de estabelecer relações abstratas e em situações novas para as quais se possua pouco
conhecimento previamente aprendido;
Dimensão: Elevado.
30. MEMÓRIA VISUAL:
Descrição: Capacidade recordar informações, dados, fatos, conhecimentos percebidos e fisionomia de
pessoas, mantendo a lembrança de qualquer coisa ou de alguém;
Dimensão: Elevado.
31. ATENÇÃO DIFUSA:
Descrição: Manter a concentração em uma dada tarefa ao mesmo tempo em que está atento ao que está
acontecendo a sua volta;
Dimensão: Elevado.
32. DESTREZA:
Descrição: Capacidade e característica que qualifica uma pessoa hábil, que consegue realizar funções com
perícia, aptidão, agilidade e rapidez.
Dimensão: Elevado.
33. CAPACIDATE DE RACIOCINIO NUMÉRICO:
Descrição: Capacidade de compreender e manejar sistemas numéricos, realizando operações
matemáticas com exatidão; capacidade de interpretar dados quantitativos;
Dimensão: Elevado.
34. RACIOCÍNIO LÓGICO:
Descrição: Saber resolver problemas com objetividade, coerência e rapidez.
Dimensão: Elevado.
Fonte: Idecan
Por Aprovados CBMDF
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